Имеется вакансия на должность консультанта отдела экономического прогнозирования

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности консультанта отдела экономического прогнозирования и бюджетного учета:

- квалификационные требования, предъявляемые к уровню и характеру знаний и навыков: высшее образование по одной из специальностей направлений подготовки «Экономика и управление»: экономист, финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит.

- квалификационные требования, предъявляемые к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа по специальности.

Также принимаются на формирование кадрового резерва на должности государственной гражданской службы Республики Тыва в Министерстве культуры Республики Тыва:

- первого заместителя министра культуры Республики Тыва;

- заместителя министра культуры Республики Тыва;

- начальника отдела профессионального искусства и образования;

- консультанта отдела профессионального искусства и образования;

- начальника отдела народного творчества и архивной работы;

- консультанта отдела народного творчества и архивной работы;

- начальника отдела туризма;

- консультанта отдела туризма;

- начальника отдела экономического прогнозирования и бюджетного учета;

- консультанта отдела экономического прогнозирования и бюджетного учета;

- начальника отдела кадрового и правового обеспечения;

- консультанта отдела кадрового и правового обеспечения;

- начальника отдела организационного, документационного обеспечения и контроля;

- консультанта отдела организационного, документационного обеспечения и контроля.

Для кандидата устанавливаются следующие требования:

1) наличие гражданства Российской Федерации при отсутствии гражданства другого государства;

2) отсутствие судимости, отсутствие факта возбуждения уголовного дела на момент участия в конкурсе;

3) наличие высшего образования по направлению деятельности;

4) квалификационные требования к стажу установлены статьей 11 Закона Республики Тыва от 21 апреля 2006 г. № 1739 ВХ-1 «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва».

Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие :

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии 30х40 мм;

3) копию паспорта;

4) копии документов о профессиональном образовании;

5) копии документов, подтверждающих трудовую деятельность;

6) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у);

7) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Республики Тыва (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460);

- справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Республики Тыва (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460);

8) согласие на обработку персональных данных.

Кандидат вправе дополнительно представлять рекомендации с места работы и иные , характеризующие его.

Место, время и срок приема документов: принимаются до 25 сентября 2017 г. (включительно) по адресу: 667000, Республика Тыва, г. Кызыл, ул. Щетинкина-Кравченко, 46 3 этаж, каб. 304 в рабочие дни с 09 час. 00 мин. до 18 час. 00 мин. (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00), кроме выходных и праздничных дней, или по электронной почте [email protected]. Телефон для справок: (839422) 2-49-34.

О дате и месте проведения конкурса будет сообщено дополнительно.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.Кандидат не допускается к участию в конкурсе в связи с несоответствием, предъявляемым квалификационным и иным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными соответствующими федеральными законами и законами Республики Тыва, для поступления на службу (работу) и ее прохождения. Документы кандидатов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению.

Подробнее на сайте министерства культуры Тувы в разделе «Кадровая политика» http://tuvaculture.ru/konkurs.html

Отдел кадров минкультуры РТ