Министерство культуры Тувы формирует кадровый резерв

Министерство культуры Республики Тыва объявляет о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва на должности категории «руководители» главной и ведущей группы должностей и категории «специалисты»

- начальника департамента по туризму;

- начальника отдела государственных программ и капитальных вложений департамента по туризму;

- консультанта отдела государственных программ и капитальных вложений департамента по туризму;

- начальника отдела маркетинга и продвижения туристского продукта департамента по туризму;

- консультанта отдела государственных программ и капитальных вложений департамента по туризму;

- начальника отдела профессионального искусства и межрегионального сотрудничества;

- консультанта отдела профессионального искусства и межрегионального сотрудничества;

- начальника отдела экономического прогнозирования и бюджетного учета;

- заместителя начальника отдела экономического прогнозирования и бюджетного учета;

- консультанта отдела экономического прогнозирования и бюджетного учета;

- начальника отдела народного творчества и образования;

- консультанта отдела народного творчества и образования.

Для кандидата устанавливаются следующие требования:

1) наличие гражданства Российской Федерации при отсутствии гражданства другого государства;

2) отсутствие судимости, отсутствие факта возбуждения уголовного дела на момент участия в конкурсе;

3) наличие высшего профессионального образования по направлению деятельности;

4) квалификационные требования к стажу установлены статьей 11 Закона Республики Тыва от 21 апреля 2006 г. № 1739 ВХ-1 «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва».

Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии 30х40 мм;

3) копию паспорта;

4) копии документов о профессиональном образовании;

5) копии документов, подтверждающих трудовую деятельность;

6) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у);

7) согласие на обработку персональных данных.

Кандидат вправе дополнительно представлять рекомендации с места работы и иные документы, характеризующие его.

Место, время и срок приема документов: документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования объявления (объявление опубликовано на сайте http://tuvaculture.ru в разделе кадровая политика/конкурсы 25 октября 2016 года) до 14 ноября 2016 г. по адресу: 667000, Республика Тыва, г. Кызыл, ул. Щетинкина-Кравченко, 46, 3 этаж, каб. 301, 304 в рабочие дни с 09 час. 00 мин. до 18 час. 00 мин. (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00), кроме выходных и праздничных дней, или по электронной почте tuvaculture@mail.ru

Контактные телефоны: (839422) 2-49-34, 3-04-10.

О дате и месте проведения конкурса будет сообщено дополнительно.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Кандидат не допускается к участию в конкурсе в связи с несоответствием предъявляемым квалификационным и иным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными соответствующими федеральными законами и законами Республики Тыва, для поступления на службу (работу) и ее прохождения.

Документы кандидатов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению.